非标设备设计工程师是非标设备设计任务的承担者和主要责任人，方案、结构的选择主要取决于工程师，结构细节设计更依赖设计工程师个人，设计工程师是决定项目成败的关键因素。导致非标设备设计问题的原因从人的因素来分析主要存在以下方面的问题：
（1）能力不足：专业知识欠缺，没有掌握机械原理及应用，缺乏设计理念，不了解设计规则和规范，设计经验不足，设计水平不够不了解制造工艺，不善于学习、总结和交流，逻辑推理和空间思考能力不足，缺乏发现问题和解决问题的能力。（2）方法问题：没有方法，不讲套路，盲目照抄，盲目创新，不做计算分析，不做设计验证，闭门造车，没有形成闭环，不会有效运用资源。（3）态度问题：责任心不强，得过且过，不主动，不细心；不愿意究根到底，对问题视而不见，存有侥幸心理，不愿意多加思考；封闭性思维，不接受建议，听不进不同意见，怕麻烦，要面子。对策：加强专业技术培训和指导，提升工程师个人的能力和水平，加强工程师的责任心，建立奖惩机制，与工程师的绩效挂钩。在“选人、用人、育人、留人”上下功夫。
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